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人才招聘

职位名称
薪资待遇
工作地点
所属部门
发布日期
  • 总经理(1)面议绍兴总经办2016-08-20

    职位名称:总经理

    职位要求:

    1、本科及以上学历,电子、机械等理工科背景优先,三年以上市场营销管理经验并有良好的工作业绩;

    2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力;

    3、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能;

    4、沟通协调能力好,能承受较大的压力,适应经常出差。


    职位要求:

    1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;

    2、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;

    3、及时了解同行业产品市场变化情况,定期提供所辖区域的市场状况信息;

    4、完善公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;

    5、掌握财务知识,定期进行财务状况分析,监督财务管理。 


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  • 市场代表(5人)4K-8K杭州市场部2016-08-18

    职位名称:市场代表

    职位要求:

    1.大专以上学历,专业不限,应届生可以考虑。
    2.善于观察、思考、能适应经常出差。

    职位要求:


     1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

     2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。

     3、根据部门任务,制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。

     4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 

     5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。

     6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 

     7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。

     8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。 

     9、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 

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